Gradu Pančevu uručena je Zahvalnica Saveta Evrope zbog unapređenja u oblasti upravljanja ljudskim resursima.
Grad Pančevo već četiri godine učestvuje u zajedničkom programu Evropske unije i Saveta Evrope „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi – faza 2“. Cilj je da se unapredi organizacija rada zaposlenih, kao i njihove kompetencije za rad.
Tim povodom, predstavnici Grada Pančeva nedavno su učestvovali radionici u Aranđelovcu sa kolegama iz drugih jedinica lokalnih samouprava koji su takođe deo ovog Programa.
Radionici su prisustvovali i predstavnici Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, Nacionalne akademije za javnu upravu, Stalne konferencije gradova i opština i predstavnici iz 31 lokalne samouprave koje su uključene u program.
Ocenjeno je da su napravljeni značajni koraci kroz „pakete podrške“ ovog Programa i da se uspešno ide ka cilju modernizacije u skladu sa vrednostima i standardima koji postoje u zemljama Evropske unije, a tiču se upravljanja ljudskim resursima.
U Akcionom planu za sprovođenje Strategije reforme javne uprave u Republici Srbiji za period 2021-2025. godine predviđene su aktivnosti razvijanja okvira kompetencija za zaposlene u organima autonomnih pokrajina i jedinicama lokalne samouprave, koje su u fokusu Programa „Upravljanje ljudskim resursima u lokalnoj samoupravi – faza 2“.
Prisutnim predstavnicima lokalnih samouprava dodeljeni su sertifikati za njihovu posvećenost i učešće u reformskom procesu i dosadašnjem radu na programu.
